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	留言时间: 2011/2/19 12:57:42
回复内容	劳动人事争议仲裁办案规则: 　　第二条本规则适用下列争议的仲裁：（（三）事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议；《天津市人事争议处理办法》第二条本办法适用于本市行政区域内的下列人事争议：（二）事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退、履行聘用合同或者聘任合同发生的争议；第四条发生人事争议，当事人应当协商解决；协商不成的，可以向单位或者上级主管部门的人事争议调解组织申请调解，也可以直接向人事争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以就争议的事项向人民法院提起诉讼。
	回复：王律师回复时间： 2011/2/20 0:02:14

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