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超时工作和保险
留言内容留言者： poii00i	留言需要审核才能查看
	留言时间: 2010/3/4 11:30:07
回复内容	您和单位签订的是标准工时劳动合同。一、工作时间就是在工作场所提供正常劳动的时间，早餐和中午吃饭时间没有提供正常的劳动，因此，不应算在工作时间内。但是，用人单位必须提供证据证明单位提供了早餐和午餐时间。二、从您入职之日起，单位便有义务为您缴纳社会保险，但是您要提供证据证明入职时间！三、用人单位应及时将其个人档案转出，用人单位以扣押或修改个人档案作为手段威胁劳动者的做法是违法的。
	回复：王律师回复时间： 2010/3/4 18:10:37

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